Olá ! Estamos de volta e hoje vamos falar sobre Babysitter ou se preferir pode chamá-la de "Ama".
Bem, sabemos que é uma realidade inevitável, a qualquer momento teremos de deixar os filhos aos cuidados de terceiros e esta tarefa costuma ser difícil para as famílias.
As vantagens de escolher uma babysitter ou Ama é saber que o seu filho está a ser cuidado exclusivamente por aquela pessoa e toda a atençao está voltada para ele.
Entretanto a escolha da Ama ou Babysitter precisa obedecer alguns cuidados básicos que não bastam apenas boas referências vindas de pessoas conhecidas.
Exige uma série de requisitos.
Por isso vamos às dicas como escolher uma Ama/ ou babysitter para o seu filho.
Entrevistas
Devem ser feitas pessoalmente e de antemão
Muitas por motivo de urgência e exigências profissionais " "confiam" apenas nas "boas" referências dadas pelos amigos ou até mesmo por outras mãe e por esta razão "isentam" a entrevista cara a cara antecipadamente.
NÃO COMETA ESSE ERRO. Você precisa conhecer a candidata que ficará responsável em cuidar do seu filho durante a sua ausência.
Isso é fundamental para que se possa observar o asseio corporal, a expressão facial e a comunicação.
Idade
A primeira candidata a ser entrevistada por mim se tratava de senhora de 50 anos e com problemas de coluna.
Veja a importância de uma entrevista prévia.
Por questão de segurança, apesar de se tratar de uma senhora extremamente carinhosa e sincera, não a escolhi pelo pormenor acima referido .
A Famosa Empatia " O Santo tem que bater"
Ao início é normal a Criança "estranhar" a candidata.
Após a fase de adaptação fique atenta ao nível de empatia da Criança para com a Ama.
Se criança gostar da Ama e fica feliz na sua presença indica chances muito baixas de que esteja a ser "mal tratada".
Referências profissionais.
Empregos e experiências anteriores podem refletir muito sobre a conduta moral e ética da pessoa. Estes pormenores não devem ser ignorados.
Formação
Se tiver ótimo. Minímamente a candidata deve ter noções básicas de pequenos socorros e como proceder em determinadas situações de urgência.
Obviamente que precisa levar em conta a fase de desenvolvimento do seu filho e as suas necessidades ao avaliar a formação da Ama.
Uma profissional pode ser qualificada para cuidar de um bebê, mas não aguentar o "pique "de uma criança um pouco maior por exemplo.
Higienização
Certifique-se que ela é zelosa no cuidado para com o seu filho e com a sua alimentação.
Desde a preparação de suas refeições; lavagens de frutas e verduras e a forma como os prepara.
Por isso deve estabelecer acordos e parâmetros diante das necessidades do seu filho e a candidata precisa ser inserida nesse contexto.
O que achou deste artigo? Não se esqueça de deixar o seu comentário e compartilhar.
Até breve!
Bem, sabemos que é uma realidade inevitável, a qualquer momento teremos de deixar os filhos aos cuidados de terceiros e esta tarefa costuma ser difícil para as famílias.
As vantagens de escolher uma babysitter ou Ama é saber que o seu filho está a ser cuidado exclusivamente por aquela pessoa e toda a atençao está voltada para ele.
Entretanto a escolha da Ama ou Babysitter precisa obedecer alguns cuidados básicos que não bastam apenas boas referências vindas de pessoas conhecidas.
Exige uma série de requisitos.
Por isso vamos às dicas como escolher uma Ama/ ou babysitter para o seu filho.
Entrevistas
Devem ser feitas pessoalmente e de antemão
Muitas por motivo de urgência e exigências profissionais " "confiam" apenas nas "boas" referências dadas pelos amigos ou até mesmo por outras mãe e por esta razão "isentam" a entrevista cara a cara antecipadamente.
NÃO COMETA ESSE ERRO. Você precisa conhecer a candidata que ficará responsável em cuidar do seu filho durante a sua ausência.
Isso é fundamental para que se possa observar o asseio corporal, a expressão facial e a comunicação.
Idade
A primeira candidata a ser entrevistada por mim se tratava de senhora de 50 anos e com problemas de coluna.
Veja a importância de uma entrevista prévia.
Por questão de segurança, apesar de se tratar de uma senhora extremamente carinhosa e sincera, não a escolhi pelo pormenor acima referido .
A Famosa Empatia " O Santo tem que bater"
Ao início é normal a Criança "estranhar" a candidata.
Após a fase de adaptação fique atenta ao nível de empatia da Criança para com a Ama.
Se criança gostar da Ama e fica feliz na sua presença indica chances muito baixas de que esteja a ser "mal tratada".
Referências profissionais.
Empregos e experiências anteriores podem refletir muito sobre a conduta moral e ética da pessoa. Estes pormenores não devem ser ignorados.
Formação
Se tiver ótimo. Minímamente a candidata deve ter noções básicas de pequenos socorros e como proceder em determinadas situações de urgência.
Obviamente que precisa levar em conta a fase de desenvolvimento do seu filho e as suas necessidades ao avaliar a formação da Ama.
Uma profissional pode ser qualificada para cuidar de um bebê, mas não aguentar o "pique "de uma criança um pouco maior por exemplo.
Higienização
Certifique-se que ela é zelosa no cuidado para com o seu filho e com a sua alimentação.
Desde a preparação de suas refeições; lavagens de frutas e verduras e a forma como os prepara.
Por isso deve estabelecer acordos e parâmetros diante das necessidades do seu filho e a candidata precisa ser inserida nesse contexto.
As Crianças têm tendência a copiar e a aprender pelo exemplo. Caso o seu filho esteja a aprender a falar ou em fase de alfabetização, a influência da Ama ou babysitter será crucial. Além disso, é importante que ela tenha noções, mesmo que com base na experiência, de desenvolvimento infantil, linguagem e segurança.
Conselho de Mãe
Sei que por vezes as necessidades e exigências profissionais e financeiras levam muitas mães a serem menos exigentes quanto à escolha de alguém que cuide do seu filho em sua ausência, mas em caso de não ter alguém de extrema confiança opte sempre por uma Creche, é minimamente mais seguro.
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Até breve!
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